Componentes del Framework

Implementación del Framework a través de sus tres fases principales:

Coaching, Mentoring y Métricas.

Implementación del Framework a través de sus tres componentes principales:

Estructura, Procesos y Métodos.

Scrum

Es un método ágil de desarrollo de proyectos que toma su nombre y
principios de los estudios realizados sobre nuevas prácticas de producción
por Hirotaka Takeuchi y Ikujijo Nonaka a mediados de los 80.

Aunque surgió como modelo para el desarrollo de productos tecnológicos, también se emplea en entornos que trabajan con requisitos inestables y que requieren rapidez y flexibilidad; situaciones frecuentes en el desarrollo de determinados sistemas de software.

Scrum es un proceso en el que se aplican de manera regular un conjunto de buenas prácticas para trabajar colaborativamente, en equipo y obtener un mejor resultado en un proyecto. Estas prácticas se apoyan unas a otras.

En Scrum se realizan entregas parciales y regulares del producto final, priorizadas por el beneficio que aportan al receptor del proyecto. Scrum está especialmente enfocado para proyectos en entornos complejos, donde se necesita obtener resultados pronto, donde los requisitos son cambiantes o poco definidos, donde la innovación, la competitividad, la flexibilidad y la productividad son fundamentales.

Kanban

Sistema para llevar el control del trabajo en proceso.
Un tablero, reglas, políticas y tarjetas que administren el trabajo.

Técnica de planeación de materiales desarrollada por Toyota (como parte de un
sistema “justo a tiempo”) en donde el trabajo se maneja con el uso de una tarjeta para
obtener los materiales de las diferentes bandejas en donde se utiliza. Kanban significa
“tarjeta visible” en Japonés.




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